GESTÃO APLICADA DE RECURSOS HUMANOS

CESE - Gestão Aplicada de Recursos Humanos

 

ENQUADRAMENTO LEGAL

 

Este tipo de formação está previsto no ponto 2 do Artigo 27º do Decreto 90/09 de 15 de Dezembro e a sua conclusão com sucesso será reconhecida através da atribuição pela UGS de um Diploma de Estudos Superiores Especializados.

 

OBJECTIVOS GERAIS DO CURSO

 

Formar quadros qualificados para o desenvolvimento de actividade profissional na área da gestão de recursos humanos, quer no exercício de funções técnicas especializadas, quer no exercício de funções de direcção e de chefia.

Como o presente curso terá o mesmo nível de exigência científica e técnica das licenciaturas, a UGS prevê a possibilidade dos estudantes que tenham obtido o Diploma de Estudos Superiores Especializados em Gestão Aplicada de Recursos Humanos, requerem equivalência dos estudos em que mereceram aprovação, a disciplinas do curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos para poderem concluir esta licenciatura na UGS.

 

COMPETÊNCIAS A ADQUIRIR

 

Constituem competências a adquirir ao longo do presente curso, as seguintes:

  • Compreender o fenómeno organizacional, humano e social e intervir na realidade a partir de uma atuação teórico-prática;
  • Planear e executar acções de formação e de desenvolvimento de pessoal;
  • Actuar na administração de pessoal, operacionalizando rotinas relacionadas com o departamento de pessoal, tais como o processamento mensal de salários, a gestão de planos de férias, a celebração e rescisão de contratos, o pagamento de subsídios, a concessão e controlo de licenças, etc.;
  • Administrar as relações de trabalho, interagindo com entidades externas nomeadamente entidades governamentais, associações e sindicatos;
  • Planear, executar e assessorar processo de recrutamento e de seleção de novo pessoal para a empresa;
  • Compreender a cultura organizacional da empresa, propondo e executando planos de acções corretivas e de melhorias;
  • Desenvolver competências comportamentais, tais como empatia, iniciativa, flexibilidade, liderança, trabalho em equipe, habilidades comunicativas, persuasão e outras necessárias ao exercício com sucesso da sua actividade profissional.

 

SAÍDAS PROFISSIONAIS

 

As saídas profissionais para os detentores do Curso de Estudos Superiores Especializados em Gestão Aplicada de Recursos Humanos são, entre outras que a dinâmica da actividade económica certamente abrirá, as seguintes:

  • Chefia de serviços de recursos humanos de empresas e instituições de pequena e média dimensão;
  • Exercício de funções técnicas no domínio da gestão de recursos humanos de empresas, de instituições e da Administração Pública.

 

PROGRAMA DO CURSO

 

O programa do Curso de Estudos Superiores Especializados em Gestão Aplicada da Recursos Humanos possui um total de 1.910 horas, das quais 500 horas são dedicadas a ensino teórico, 700 horas são dedicadas a ensino teórico-prático e 710 horas são dedicadas estudo assistido, elaboração de trabalhos, conferências, visitas de estudo e outras actividades pedagógicas

 

1º Ano

1º Semestre

Total semestral

2º Semestre

Total semestral

Nº de Semanas Lectivas: 15

T

TP

ET

Tot

Nº de Semanas Lectivas: 15

T

TP

ET

Tot

Expressão Oral e Escrita em Português

0

90

45

135

Contabilidade para Gestores

30

60

60

150

Introdução à Informática

0

45

60

105

Gestão de Tesouraria, Finanças e Fiscalidade

30

60

60

150

Métodos Quantitativos

0

45

45

90

Introdução à Gestão de Recursos Humanos I

30

30

30

90

História Política e Económica Contemporânea

40

20

40

100

Introdução à Gestão de Recursos Humanos II

30

30

30

90

Introdução às Organizações e à Gestão

40

20

40

100

 

 

 

 

 

TOTAL

80

220

230

530

TOTAL

120

180

180

480

TOTAL ANUAL: 1.010 horas

 

2º Ano

1º Semestre

Total semestral

2º Semestre

Total semestral

Nº de Semanas Lectivas: 15

T

TP

ET

Tot

Nº de Semanas Lectivas: 15

T

TP

ET

Tot

Análise e Definição de Funções

30

30

30

90

Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho

30

30

30

90

Recrutamento e Selecção de Pessoal

30

30

30

90

Legislação Laboral e Procedimentos Disciplinares I

30

30

30

90

Planeamento e Gestão de Carreiras

30

30

30

90

Legislação Laboral e Procedimentos Disciplinares II

30

30

30

90

 

Avaliação e Gestão do Desempenho Profissional

30

30

30

90

Informática Aplicada à Gestão de Recursos Humanos

60

60

60

180

Políticas de Remuneração e Gestão de Recompensas

30

30

30

90

-

-

-

-

-

TOTAL

150

150

150

450

TOTAL

150

150

150

450

TOTAL ANUAL: 900 horas

 

T - Aulas teóricas

TP – Aulas teórico-práticas

ET – Estudo assistido, elaboração de trabalhos, conferências, visitas de estudo e outras actividades pedagógicas

 

ADMISSÃO

 

Poderão inscrever-se no Curso de Estudos Superiores Especializados em Gestão Aplicada de Recursos Humanos, os candidatos que tenham concluído o ensino secundário.

Contactos

REITORIA

Tel: 943 993 892

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CURSO DE ACESSO | CANDIDATURAS

Tel: 940 788 978

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MESTRADO

Tel: 933 349 080

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SECRETARIA

Tel: 931 213 054

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MORADA

Rua Adjacente 21 Janeiro

Av. Vandunem Loy - Morro Bento

Luanda - Angola